基本方針
企業は、社会の一員である企業が果たすべき責任を自覚し、自らが影響を及ぼす範囲で、社会に貢献することが期待されています。
そのため、具体的には、ESGも意識し、ステークホルダーとの対話やさまざまなビジネスパートナーとの協業も実践しながら、これまでとは異なる発想で果敢にチャレンジし、SDGsに代表されるような社会課題に向き合い、解決しながら経済的価値と社会的価値を創出し続け、自らが持続的に成長することを通じて持続可能な社会の形成の実現に貢献してまいります。
フクビのあるべき姿
「暮らしを変えるCreators」
2030年の社会課題を解決し、
快適な社会を実現するために、
一歩先をいく「安心」と「驚き」の
価値を提供します。
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お客様に対して
新たな技術の領域に
積極的に踏み込むように努めます。 -
社会に対して
プラスチックを扱う企業として、
「環境共生」を一番に考える企業を
目指します。 -
社員に対して
社員の幸福度向上に努めます。
働き方を見直し、個人の能力を
最大限に発揮させて、
社員一人ひとりの労働生産性を
高めるよう努めます。 -
経営に対して
フクビの新たな成長エンジンを
最大限に引き出すべく、
海外展開や新規事業創造に注力します。
推進体制
サステナビリティ委員会
- 経営会議の下部組織として設置、サステナビリティ・ESG （環境・社会・ガバナンス）に関わる経営基本方針、事業活動やコーポレートの方針・戦略に関する企画・立案・提言を行います。
- 審議事項は、定期的に経営会議および取締役会に付議・報告します。
サステナビリティ推進室
- サステナビリティ委員会やSDGs 、資源循環関連の各 WG の事務局を担います。
- 資源循環の取り組み、サプライチェーン全体の環境、人的資本、情報開示、啓蒙に関する企画などを立案・実行します。
事業戦略的取り組み／事業基盤的取り組み
