当社はこのたび、中長期ビジョンである「一人一人の成長と企業の成長が一体となることで、喜びを実感できるフクビグループを目指す。」の実現に向けて、

より“多様な人財”の活躍を図るため、アルムナイネットワーク（※アルムナイとは「卒業生」を意味する言葉）を導入いたしました。

　当ネットワークをプラットフォームとして、退職した社員等との協働やカムバック採用などを推進していきます。

１．導入目的

　今日、人財の価値を最大限に活かし、企業の価値向上を図る「人的資本経営」が、より重要になっており、当社としてもエンゲージメント向上及び内部人財の育成などに取り組んでいるところです。

　そのような中におきまして、当社をよく知り、社外で新しい経験・知見を培ったアルムナイ（当社の退職者等）に当社で活躍してもらうことを目指して、アルムナイネットワークを導入いたしました。

　今後は、社内の最新情報の提供、アルムナイ専用求人や業務委託などを通じて、アルムナイと中長期的に良好な関係を構築していくことで、“多様な人財”の活躍による企業価値の向上を目指していきます。

２．概要

　アルムナイ専用サイトを通じて、多様な形での協働やカムバック採用などを推進していく予定です。

【図：アルムナイネットワークのイメージ】

【当社のアルムナイ専用サイト】　ご登録はこちらから